Starfsmenntunar- og starfsþróunarsjóður Eflingar og Reykjavíkurborgar
Upphæð styrks
Greitt er að hámarki kr. 60.000 á ári til einstaklings.
Almennt nám er styrkt að hámarki sem nemur 75% af reikningi.
Ef nám telst starfstengt er greitt allt að 90% af reikningi.
Íslenskunám fyrir útlendinga er styrkt allt að 90% af reikningi.
Tómstundanám er styrkt að hámarki kr. 18.000 og aldrei meira en 50% af reikningi.
Félagsmenn sem eiga við námsörðugleika að stríða geta sótt um styrk að hámarki sem nemur 75% af reikningi vegna kaupa á hjálpartækjum til stuðnings við lestur og skrift.
Veittir eru námsferðastyrkir að hámarki kr. 30.000 vegna starfstengdra námsferða. Námsferðir eru fyrst styrktar eftir þriggja ára samfellda félagsaðild, síðan á þriggja ára fresti. Námsferðastyrkir greiðast vegna ferðakostnaðar og kostnaðar við gistingu. Með umsókn þarf að fylgja ferðaáætlun, sundurgreining kostnaðar, markmið og mat yfirmanns á því hvernig námið mun nýtast í starfi.
-Ekki mega líða meira en 12 mánuðir frá því að námi lýkur þar til að sótt er um endurgreiðslu.
-Tekið er við umsóknum til og með 20. hvers mánaðar og greitt er út fyrsta virka dag í mánuði. Greitt er inn á bankareikning viðkomandi.
Umsóknareyðublað er hægt að nálgast hér
Úthlutunarreglur einstaklingsstyrkja
- Félagsmaður sem unnið hefur samfellt í 6 mánuði af síðustu 12 og greitt félagsgjöld á þeim tíma, getur sótt um styrk til símenntunar/starfsnáms.
Greitt er hlutfallslega fyrir fólk í hlutastörfum. - Við ákvörðun upphæðar styrkja er miðað við greidd félagsgjöld síðustu 12 mánaða. Félagsgjald af lágmarkslaunum í 100% starfi eða hærra gefur fulla styrkupphæð.
- Fylla þarf út umsóknareyðublað og skila á skrifstofu Eflingar. Það þarf að skila frumriti reiknings.
- Áunnin réttindi félagsmanna haldast óbreytt þrátt fyrir flutning milli fræðslusjóða Eflingar. Einnig eru samningar um réttindaflutning milli allra fræðslusjóða innan Starfsgreinasambandsins og V.R.
- Sá sem hverfur frá vinnu vegna veikinda, heimilisástæðna eða af öðrum gildum ástæðum heldur rétti sínum til styrks í allt að 24 mánuði, enda hyggist hann koma aftur til starfa eftir starfshlé. Starfsmaður sem lætur af störfum vegna aldurs heldur áunnum réttindum sínum í 24 mánuði eftir starfslok.
- Félagsmenn í launalausu leyfi eða í foreldraorlofi geta nýtt sér áunnin rétt skv. 1. og 2. gr. Velji þeir að greiða í sjóðinn ávinna þeir sér réttindi líkt og þeir væru við störf.
- Félagsmenn í fæðingarorlofi geta nýtt sér áunninn rétt skv. 1. og 2. gr. velji þeir að greiða í sjóðinn ávinna þeir sér réttindi líkt og þeir væru við störf.
- Félagsmenn sem verða atvinnulausir geta nýtt sér áunnin rétt skv. 1. og 2. gr. velji þeir að greiða í sjóðinn ávinna þeir sér réttindi líkt og þeir væru við störf.
- Félagsmenn sem ekki hafa íslensku sem móðurmál geta sótt um styrk vegna íslenskukennslu eftir að hafa greitt félagsgjald í 1 mánuð.