Á þessari síðu má finna aðalkjarasamninga Eflingar, launatöflur og stofnanasamninga. Smelltu á viðkomandi undirsíður til að fá yfirlit yfir
viðkomandi skjöl sem öll eru á pdf formi.
Hér að neðan eru eldri fréttir af kjaramálasviði félagsins s.s. um afgreiðslu kjarasamninga og fleira.
Launahækkanir hjá Samtökum sjálfstæðra skóla
Samtök sjálfstæðra skóla (SSSK) hafa skrifað undir yfirlýsingu þess efnis að laun félagsmanna Eflingar sem starfa á einkareknum skólum innan SSSK munu hækka til samræmis við nýgerðan kjarasamning Eflingar við Reykjavíkurborg.
Gerð heildarkjarasamnings frestað
SSSK hafa óskað eftir viðræðum um breyttan veikindarétt til samræmis við þau réttindi sem gilda á almennum markaði. Efling-stéttarfélag telur að slíkar viðræður þurfi að eiga sér stað á breiðari grundvalli þannig að sömu réttindi gildi fyrir alla starfsmenn hjá viðkomandi skóla. Samningaviðræður við aðra viðsemjendur SSSK svo sem leikskólakennara hafa ekki enn átt sér stað þar sem að deilur leikskólakennara standa nú yfir við sveitarfélögin. En niðurstöður kjarasamninga við sveitarfélögin hafa alla jafna myndað grunn fyrir kjarasamninga SSSK. Því er ljóst að sá réttindagrunnur sem liggur til grundvallar í kjarasamningi Eflingar við Reykjavíkurborg gildir áfram fyrir félagsmenn Eflingar sem starfa hjá skólum innan SSSK.
Hálfur sigur unninn
- segir Sigurður Bessason
Það er hálfur sigur unninn með þessum kjarasamningum, segir Sigurður Bessason, formaður Eflingar í viðtali við Eflingarblaðið. Við erum ánægð yfir því að almennt eru níu af hverjum tíu félagsmönnum sammála okkur um samþykkt þessa samnings en um leið erum við alveg meðvituð um þá veikleika sem nú blasa við okkur. Nýju kjarasamningarnir veita okkur tækifæri og svigrúm til þess að auka kaupmáttinn og snúa atvinnulífinu í gang, en það verður líka að vera vilji og geta til þess hjá stjórnvöldum og atvinnurekendum að spila með en ekki á móti okkur þegar kemur að framkvæmd kjarasamninganna. Niðurstaðan fer alveg eftir því hvernig við höldum á spilunum hvort okkur tekst að ná þeim árangri sem að er stefnt, segir hann.
Nýr kjarasamingur Eflingar og VSFK við sveitarfélögin
Efling og VSFK hafa undirritað nýjan kjarasamning við Samband íslenskra sveitarfélaga. Meginatriði hans fara hér á eftir. Atkvæðagreiðsla um samninginn hefst í næstu viku um leið og kjörgögn og kynningarbæklingur hafa verið send félagsmönnum. Atkvæðagreiðslu lýkur 19. júlí nk.
Nýr samningur við SFH.
Föstudaginn 3. júní var skrifað undir nýjan kjarasamning Eflingar við Samtök fyrirtækja í heilbrigðisþjónustu.
Nýr kjarasamningur inniber í flestum meginatriðum það sama og samið var um á almenna markaðnum.
Nýr kjarasamningur Eflingar við Fjármálaráðherra fyrir hönd ríkissjóðs
Í dag, 1. júní var skrifað undir nýjan kjarasamning Eflingar við ríkið.
Nýr kjarasamningur er sambærilegur í flestum meginatriðum og samið var um á almenna markaðnum.
Eindrægni í samninganefnd Flóafélaganna
Samþykkti drög og sameiginlega atkvæðagreiðslu
Mikil eindrægni ríkti á fjölmennum fundi samninganefndar Flóafélaganna í gærkvöldi þegar farið var yfir drög að nýjum kjarasamningum sem nú liggja fyrir í stórum dráttum. Samninganefndin samþykkti eftir umræður einróma tvær tillögur sem lágu fyrir fundinum. Megintillagan var um heimild til viðræðunefndar Flóans að ljúka kjarasamningum á þeim forsendum sem kynntar voru á fundinum en hin tillagan var um að heimila sameiginlega atkvæðagreiðslu Eflingar, Hlífar og VSFK um kjarasamningana.
Efling, Hlíf og VSFK
Vísa kjaradeilu til sáttasemjara
Sigurður Bessason, formaður samninganefndar Flóafélaganna afhenti fyrir stundu ríkissáttasemjara, Magnúsi Péturssyni bréf þar sem kjaradeilu stéttarfélaganna Eflingar-stéttarfélags, Verkalýðsfélagsins Hlífar og VSFK var formlega vísað til embættis sáttasemjara.
.jpg)
Ályktun aðalfundar Eflingar-stéttarfélags
Aðalfundur Eflingar-stéttarfélags samþykkti einróma í kvöld eftirfarandi ályktun
Stéttarfélögin innan ASÍ hafa nú um margra mánaða skeið reynt að ná kjarasamningum við Samtök atvinnulífsins. Upp úr samningaviðræðum slitnaði á föstudag í síðustu viku þegar SA gerði þá ófrávíkjanlegu kröfu, að þeirra sögn, að ekki yrði gengið frá samningum án þess að fá fram stefnumörkun stjórnvalda í fiskveiðistjórnunarmálum. Efling-stéttarfélag hefur ásamt ASÍ félögum gagnrýnt atvinnurekendur harðlega fyrir að taka launamál mikils meirihluta landsmanna í gíslingu með þessum ósvífna hætti.
Á mánudag sl. gengu síðan sömu samtök atvinnurekenda frá staðbundnum vinnustaðasamningi við eitt stærsta fyrirtæki landsins þar sem stefnan í sjávarútvegsmálum var engin fyrirstaða lengur.
Efling-stéttarfélag gerir þá kröfu til Samtaka atvinnulífsins að þar sem þau hafa með samningi við Elkem lagt til hliðar stefnu sína í sjávarútvegsmálum, þá gangi þau til samninga af fullri alvöru við félögin innan ASÍ strax eftir páskahátíðina.
Aðalfundur Eflingar stéttarfélags krefst þess að samningar á almennum markaði verði afturvirkir á sama hátt og Samtök atvinnulífsins hafa samþykkt í nýjum kjarasamningi SA og Elkem.
Úrslitastundin að nálgast
Aðilar Alþýðusambandsins, Samtaka atvinnulífsins og fulltrúar ríkisstjórnarinnar mættu til fundar kl. 13:00 í dag í Ráðherrabústaðnum til að fara yfir stöðuna sem upp er komin í kjaraviðræðunum. Á fundinum lagði ríkisstjórnin fram tillögur sínar að lausn þessarar deilu.
Þetta getur farið í báðar áttir, sagði Sigurður Bessason formaður Eflingar stéttarfélags fyrir fundinn í dag.
Stóra málið núna er
Að endurheimta kaupmátt
- segir Sigurður Bessason, formaður samninganefndar Flóafélaganna.
Það var mitt mat þegar við hófum undirbúning kjarasamninganna í haust að kjarasamningarnir sem væru framundan yrðu með erfiðari samningum. Tíminn sem liðið hefur síðan hefur sannfært okkur enn frekar um hversu snúið þetta er, segir Sigurður Bessason, formaður Eflingar og samninganefndar Flóafélaganna í samtali við Eflingarblaðið. Verkefnið núna er fyrst og fremst að endurheimta kaupmátt launa sem tapast hefur frá hruninu, tryggja sem flestum atvinnu og bæta réttarstöðu þeirra sem hafa orðið fyrir atvinnumissi, launalækkunum og ýmsum skerðingum eftir hrun efnahagslífsins.
Samninganefnd Flóans og fulltrúar SA hittast hjá ríkissáttasemjara.
Samningar aftur í gang
Flóinn fær heimild til að vísa til sáttasemjara
Fundur samninganefndar Eflingar-stéttarfélags, Verkalýðsfélagsins Hlífar og Verkalýðs- og sjómannafélags Keflavíkur og nágrennis hefur samþykkt einróma að veita viðræðunefnd félaganna í yfirstandandi kjaradeilu við Samtök atvinnulífsins um aðalkjarasamninga og sérkjarasamninga heimild til að vísa deilunni til embættis ríkissáttasemjara þegar hún metur það tímabært.
Margir leita til Eflingar
Höfum áhyggjur af stækkandi hópi við lágmarkslaunin
- segir Harpa Ólafsdóttir
Á þessu ári hafa hátt í 700 mál verið skráð hjá félaginu þar sem að félagsmenn hafa óskað eftir liðsinni sem snýr að kjörum eða réttindum þeirra. Þá eru ótalin þau almennu símtöl og fyrirspurnir sem eru leyst jafnóðum. Allt frá haustinu 2008 hafa margir þurft að leita til félagsins þar sem að fyrirtæki sem þau starfa hjá hafa farið í gjaldþrot og félagsmenn meðal annars fengið aðstoð hjá félaginu til þess að sækja laun í Ábyrgðasjóð launa. Einnig hafa kjör hjá stórum hópi félagsmanna verið skert með ýmsu móti og oft misbrestur á hvort réttur starfsmanna sé virtur. Þetta segir Harpa Ólafsdóttir, sviðsstjóri kjaramála hjá Eflingu en um tíu manna hópur starfsmanna vinnur nær eingöngu að því að liðsinna félagsmönnum.
Ræstingartilboð á LSH 60% af kostnaðarmati
Ríkið sendir fólk í atvinnuleysið
Enn eina ferðina tekur ríkið þátt í að senda lægst launuðu starfsmenn sína rakleiðis í atvinnuleysi og gefur veiðileyfi á starfsfólk LSH. Þetta er gert með því að taka nú nýverið tilboði í ræstingar á sjúkrahúsinu sem sannarlega er undir kostnaðarmati. Á undanförnum misserum hefur LSH tekið ákvarðanir þar sem útboðsmarkaður er notaður til að knýja launakostnað niður og greinilegt að launum og réttindum starfsmanna má fórna fyrir það. Efling-stéttarfélag bendir á að þessi ákvörðun LSH gengur þvert á yfirlýsingar velferðar- og heilbrigðisráðherra Guðbjartar Hannessonar um að það þurfi að hækka launin í landinu.
Mikil samstaða meðal sjómanna
- segir Þórður Ólafsson
Ég hef setið mörg sjómannasambandsþing um dagana en hef ekki séð svona algera samstöðu og eindrægni meðal sjómanna sem endurspeglaðist í öllu starfi á þinginu, segir Þórður Ólafsson sem var fulltrúi Eflingar-stéttarfélags á þingi Sjómannasambands Íslands í desember sl. Það voru bókstaflega engin stór ágreiningsmál en meginkrafa sjómanna er að kvótaúthlutanir fari á þá báta sem hafa veiðirétt með starfandi sjómönnum, segir Þórður. Síðan er það ótrúleg framkoma stjórnvalda í garð sjómanna að samráð við samtök sjómanna er nánast ekkert í hverju málinu á fætur öðru, segir hann.
Samninganefnd Flóans samþykkir áherslur um aukinn kaupmátt og eflingu vinnulífsins
- segir formaður samninganefndar Sigurður Bessason
Það ríkti samstaða á þessum fjölmenna fundi okkar um megináherslur í komandi kjarasamningum, sagði Sigurður Bessason, en fyrsti fundur samninganefndar Flóafélaganna var haldinn 8. desember sl. Við teljum mikilvægast að móta hér nýja og framsækna lífskjara- og atvinnustefnu þar sem við setjum stefnuna á aukinn kaupmátt um leið og við viljum tryggja störf fólksins í landinu. Við höfum vísvitandi ekki lagt fram tillögur um launatölur þar sem ennþá vantar forsendur bæði frá stjórnvöldum og sveitarstjórnum sem unnt er að byggja á í okkar vinnu. Það var mjög góð samstaða um þessar áherslur sem við höfum þegar kynnt atvinnurekendum, segir Sigurður Bessason, sem var einróma kjörinn formaður samninganefndar á fundinum.
Samninganefndir Flóa og SA koma saman
Ólík sýn á samningstímann
Viðsnúningurinn hlýtur að liggja í fjölgun starfa sem gefi af sér auknar skatttekjur fyrir ríki og sveitarfélög með sama hætti og það bæti lífskjör launafólks með tilsvarandi fækkun á atvinnuleysisbótum, segir Sigurður Bessason, inntur eftir umræðuefni á fundi Flóafélaganna og SA þann 22. desember þegar fjölmennar samninganefndir aðila komu saman. Flóafélögin gera einnig kröfu til að styrking krónunnar skili sér til launafólks en til þess að svo megi verða þarf að stórauka verðlagseftirlit. Þá lýstu menn áhyggjum sínum varðandi sífellt fjölgandi tilfellum af svartri atvinnustarfsemi það kalli á ennfrekari útfærslu á vinnustaðaskilríkjum. Jafnframt lýstu félögin áhyggjum sínum af fjölgandi tilfellum þar sem fólk telur sig vera undir lágmarkstekjutryggingu. Ólík sýn aðila á samningstíma kom vel fram á fundinum.
Ný Gallup könnun Eflingar og Flóafélaganna
Um helmingur félagsmanna
hefur miklar fjárhagsáhyggjur
Félagsmenn vilja áfram áherslu á hækkun lægri launa
Meira en helmingur svarenda í nýrri Gallup könnun Eflingar og Flóafélaganna hefur áhyggjur af fjárhagsstöðu sinni en um fimmtungur þátttakenda hefur leitað aðstoðar vegna fjárhagslegra mála og þar af hefur um einn af hverjum tíu leitað eftir aðstoð til banka og fjármálastofana. Könnunin nú sýnir, líkt og fyrir ári, að enn dregur fólk úr útgjöldum vegna verri fjárhagsstöðu og hækkandi verðs, svo sem til ferðalaga og tómstunda. Það vekur áhyggjur að fjórði hver hefur dregið úr útgjöldum til heilbrigðisþjónustu og er það heldur hærra hlutfall en fyrir ári. Það kemur ekki á óvart að óánægja félagsmanna eykst með launin og krafa um hærri laun er áberandi efst á blaði þátttakenda. Það er fátt sem er jákvætt í þessari könnun nema helst það að fólk er sátt við þjónustu stéttarfélaganna. Einnig vekur alltaf jafn mikla athygli að mikill meirihluti félagsmanna leggur enn og aftur áherslu á hækkun lægstu launa jafnvel þó það þýði minni almenna hækkun launa.
Laun hækka frá 1. júní
Frá 1. júní 2010 hækka laun á almennum vinnumarkaði um 2,5% taki laun ekki mið af kauptöxtum. En kauptaxtar hækka þá um 6.500 kr.
Hér er um að ræða síðasta áfangann í launahækkunum í núgildandi kjarasamningi SA og Eflingar sem er aðgengilegur á heimsíðu félagsins ásamt launatöxtum undir kjarmál. Á síðasta ári hækkuðu launataxtar um 6.750 krónur þann 1. júlí 2009 og aftur þann 1. nóvember um sömu krónutölu kr. 6.750. 1. nóvember tók einnig 3,5% launaþróunartrygging gildi hjá þeim sem enga hækkun höfðu fengið frá 1. janúar 2009 og voru ekki á kauptaxta. Ef um hækkanir á launum var að ræða á þessu tímabili þá drógust þær frá 3,5%.
Samningurinn gildir til 30. nóvember á þessu ári en þá eru einnig aðrir kjarasamningar Eflingar lausir svo sem við ríki, sveitarfélög, hjúkrunarheimili og Reykjavíkurborg. Hliðstæð hækkun á launataxta gildir einnig frá 1. júní fyrir samninga Eflingar sem heyra undir opinbera samningssviðið en nánari upplýsingar má finna undir síðu kjaramála.
