Reprezentant związku zawodowego ma za zadanie działać jako oczy i uszy związku w miejscu pracy. Reprezentant upewnia się, że umowy zbiorowe są podtrzymane, a prawa pracowników nie są nadużywane. Każde miejsce pracy, gdzie jest pięciu, lub więcej pracowników, powinno mieć osobę reprezentującą związek zawodowy. Pracownicy zatrudnieni w danym miejscu wybierają spomiędzy współpracowników osobę, której mogą zaufać i wiedzą, że w razie potrzeby udzieli im ona pomocy.Jeśli interesuje Cię reprezentacja związku zawodowego w Twoim miejscu pracy, lub chcesz uzyskać pomoc w wyborach, skontaktuj się z Działem Organizacji Eflingu poprzez e-mail felagssvid@efling.is lub telefonicznie 510-7500.
