Czy islandzki rynek pracy systematycznie powoduje niepełnosprawność wśród pracowników o niskich zarobkach ?

21. 11, 2019

Kolbeinn H. Stefánsson, doktor socjologii, zaprezentował w zeszłym tygodniu raport, który obecnie przygotowuje, a który dotyczy relacji pomiędzy zdrowiem i niepełnosprawnościami wśród islandzkich pracowników a ich pozycją na rynku pracy i ich klasą społeczną. Kolbeinn niedawno opublikował raport dotyczący rozwoju liczby osób na zasiłku dla osób niepełnosprawnych dla Öryrkjabandalagið (Islandzkie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych).  Jego raport dla Eflingu jest kontynuacją, w której badane są aspekty dotyczące niepełnosprawności, szczególnie z punktu widzenia osób o niskich dochodach.Podczas spotkania, członkowie Eflingu mogli posłuchać o głównych konkluzjach, jednak raport zostanie opublikowany dopiero w nadchodzących tygodniach. Główne wnioski Kolbeinna wskazują na to, że edukacja i zarobki znacząco wpływają na jakość życia ludzi. Dłuższa edukacja i wyższe zarobki zwiększają prawdopodobieństwo lepszego zdrowia i dłuższego życia. Krótsza edukacja i niższe zarobki powodują różnorodne problemy zdrowotne, które mogą nawet prowadzić do niepełnosprawności, zaś wśród osób o niskich dochodach istnieje też prawdopodobieństwo, że będą one musiały obejść się bez niezbędnych nakładów na zdrowie, co jest spowodowane wydatkami.Po zakończeniu prezentacji odbyła się dyskusja. Można śmiało powiedzieć, że zawartość raportu była bardzo interesująca dla obecnych osób, ponieważ zawiera on wiele informacji, które są potrzebne członkom Eflingu w walce o lepsze zarobki i lepsze życie.Aby zobaczyć zdjęcia z tego wydarzenia, kliknij tutaj.