Osoby, które pracowały w pierwszym tygodniu grudnia lub u tego samego pracodawcy przez 12 tygodni w ciągu 12 miesięcy mają prawo do dodatku grudniowego nie później aniżeli 15 grudnia. Pełny rok pracy to 45 tygodni lub 1800 godzin w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia.
Dodatek grudniowy to ustalona wcześniej suma, która nie ma wpływu na pobory i urlop pracownika.
Dodatek grudniowy naliczany jest zgodnie z przepracowanym okresem oraz wysokością etatu.
Przy rozliczeniu końcowym wraz z zakończeniem pracy w danym przedsiębiorstwie należy wypłacić dodatek grudniowy.
Dodatek grudniowy wyniesie
w roku 2019 – 92.000 kr.
w roku 2020 – 94.000 kr.
w roku 2021 – 96.000 kr.
w roku 2022 – 98.000 kr.