
Stutt, hnitmiðað námskeið þar sem farið er yfir ýmislegt sem tengist tryggingarmálum. Námskeiðið er tvisvar sinnum tveir tímar. Fyrra kvöldið er 31. janúar kl. 19.30-21.30 og seinna kvöldið er þann 28. febrúar á sama tíma. Námskeiðið er haldið í húsnæði Eflingar stéttarfélags, Sætúni 1, 4. hæð.
Fyrra kvöldið er farið yfir ýmislegt sem tengist tryggingamálum og þátttakendur fá leiðbeiningar um hvernig þeir geta aflað sér tilboða í tryggingar sínar hjá hinum ýmsu tryggingafélögum ásamt því að gera tilboðsbeiðni til að senda á Tryggingafélögin. Seinna kvöldið verður síðan farið yfir tilboðin sem hafa borist og verð og innihald borið saman þannig að hægt sé að nýta sér hagstæðasta tilboðið.
Sambýlið BreiðabólsstaðurPétur og Ólöf hafa búið á bænum Breiðabólsstað í 20 ár og hefur starfsemin þar tekið ýmsum breytingum í gegnum árin. Þau byrjuðu á að taka til sín börn í sumarvist en reka nú sambýli fyrir geðfatlaða menn ásamt því að hafa ávallt stundað einhvern búrekstur samhliða.
Samkomulag hefur náðst á milli LÍÚ og samtaka sjómanna um að hækka kauptryggingu og aðra kaupliði hjá sjómönnum um sömu prósentuhækkun og samið var um á almenna vinnumarkaðnum.
Vernd og réttarstaða uppljóstraraUppljóstrarar njóta sérstakrar verndar í ráðningarsambandi skv. ákvæðum 10. gr. Mannréttindasáttmála Evrópu (MSE) sem fjallar um verndun tjáningarfrelsis. Það var staðfest með dómi Mannréttindadómstóls Evrópu þann 21.7. 2011 þar sem fyrirvaralaus uppsögn hjúkrunarfræðings, sem kært hafði hjúkrunarheimili þar sem hún starfaði fyrir vanrækslu, var dæmd ólögmæt og skaðabótaskyld.
Þriðjudaginn 24. janúar stendur Alþýðusamband Íslands fyrir morgunverðarfundi um húsnæðismál. Fundurinn fer fram á Hilton Reykjavík Nordica og stendur frá kl. 8-10. Yfirskrift fundarins er: Hvað getum við lært af Dönum? Hvernig má lækka húsnæðisvexti heimilanna? Aðalræðumaður fundarins er Peter Jayaswal aðstoðarframkvæmdastjóri samtaka húsnæðislánveitenda í Danmörku.
Samninganefnd Flóafélaganna samþykkir umboð til framlengingar samninga
Karasamningur á milli Eflingar og Samtaka atvinnulífsins mun vera áfram í gildi en samninganefnd ASÍ ákvað í dag að segja ekki upp gildandi kjarasamningi. Launabreytingar munu því taka gildi þann 1. febrúar n.k. og launataxtar hækka um 11.000 kr. og almenn laun hækka um 3,5 %.
Yfirlýsingu samninganefndar ASÍ má sjá hér.
Launatöflu Eflingar og Samtaka atvinnulífsins frá 1. febrúar 2012 má sjá hér.
Samninganefnd Flóafélaganna, Eflingar, Hlífar og VSFK samþykkti í gærkvöldi 18. janúar ´12 með einróma ályktun þar sem umboð er veitt til framlengingar kjarasamninganna. Í ályktuninni eru stjórnvöld harðlega gagnrýnd fyrir að hafa ekki staðið við sinn hluta af fyrirheitum sem veitt voru við gerð kjarasamninganna. Á fundinum kom fram mikil gagnrýni á núverandi stjórnvöld vegna vanefnda ríkisstjórnarinnar en fundurinn taldi engar forsendur til að slíta kjarasamningi við atvinnurekendur þar sem þeir hafa staðið við ákvæði samninganna.
Ályktunin er meðfylgjandi ásamt samþykkt um umboð til framlengingar samninganna.
Átak á vegum ASÍ, SA og RSK skilar árangri Ég tel að þetta starf hafi skilað miklum árangri, segir Tryggvi Marteinsson, starfsmaður Eflingar sem hefur tekið þátt í átaki Ríkisskattstjóra, ASÍ og SA á undanförnum vikum. Nú síðast var farið á veitingastaði í miðbæ Reykjavíkur í eftirlitsferð og það er alveg ljóst að hér er á ferðinni þarft framtak til að hér geti þróast heilbrigðara atvinnulíf. Það sem nú þarf að gerast er að hægt sé að beita viðurlögum strax á vinnustöðum þar sem alvarleg brot eru í gangi svo sem þegar fyrirtæki skila ekki vörslusköttum, segir hann. Ríkisskattstjóri á að geta lokað fyrirtækjum í slíkum tilvikum. Til þess þarf að breyta lögum, segir Tryggvi og Ríkisskattstjóri hefur fullan stuðning okkar megin í verkalýðshreyfingunni fyrir þeirri breytingu.
Viðræður um forsendur kjarasamninga
Fyrirspurnir eru þegar farnar að berast Eflingu um framhald núgildandi kjarasamninga. Þessa dagana standa einmitt yfir viðræður meðal aðildarfélaga ASÍ um framhald kjarasamninga við Samtök atvinnulífsins. Gert er ráð fyrir því að sameiginleg forsendunefnd ASÍ og SA skili niðurstöðu ekki síðar en 20. janúar nk. Samninganefnd Flóabandalagsins þ.e. Efling, Hlíf í Hafnarfirði og VSKF í Keflavík fundar 18. janúar næst komandi. Það verður því ekki fyrr en í lok þeirra viðræðna sem að niðurstöðu verður að vænta hvernig fer með þær launabreytingar sem taka eiga gildi á almennum markaði 1. febrúar 2012.
Hvað viltu læra? – Í boði EflingarÞað eru mörg spennandi tækifæri til náms hjá Eflingu, bæði hjá félaginu sjálfu og námi sem við skipuleggjum með samstarfsaðilum. Starf okkar í menntamálum er eitt af því sem sem einkennir starfsemi Eflingar og þúsundir félagsmanna verða varir við, segir Sigurrós Kristinsdóttir, varaformaður Eflingar. Við erum mjög stolt af því að Efling varðar oft fyrstu skrefin inn í að efla fólk í starfi með námskeiðum og fræðslustarfi en margir halda síðan áfram í frekara námi. Við erum stöðugt að endurnýja okkur og nú er komið að námi fyrir heyrnarlausa einstaklinga en það verkefni hefur fengið nafnið Döff-menntaskólinn. Spurningin hjá Eflingu er ekki hvort þú vilt styrkja þig, heldur hvað þú vilt læra, segir Sigurrós.
Ólafur Darri AndrasonÓstöðugur gjaldmiðill er ein megin orsök þess að vextir eru miklu hærri á Íslandi en í nágrannalöndunum. Þessir háu vextir hafa margvísleg áhrif á okkur.
Leiðari 1.tbl. 2012 Umræða undanfarinna vikna um skattlagningu lífeyriseignar sjóðfélaga í sameignar- og séreignarsjóðum landsmanna hefur dregið fram skil í afstöðu annars vegar stjórnmálamanna og hins vegar forystumanna atvinnulífsins sem staðið hafa að uppbyggingu lífeyriseignar sjóðfélaga á almennum markaði.
Getum ekki sætt okkur við atvinnuleysiðVið getum ekki og eigum ekki að sætta okkur við þetta atvinnuleysi. Það tekur ekki bara frá okkur möguleikann til að lifa mannsæmandi lífi. Það eyðileggur sjálfsmynd okkar og trú á framtíðina. Nú erum við að sjá fjórða ár í kreppu og á þriðja þúsund félagsmanna í Eflingu eru atvinnulausir og þar af eru langtímaatvinnulausir stækkandi hópur. Við sjáum ýmis merki þess að fjárhagur margra fjölskyldna sé í úlfakreppu, því mjög hafi þrengt að á síðustu misserum. Í nýrri viðhorfskönnun fjölgar þeim sem draga við sig í útgjöldum s.s. í ferðalögum, fatnaði og tómstundum. Alvarlegast er að fjöldi fólks dregur við sig í matarinnkaupum, lyfjakostnaði og heilbrigðisþjónustu. Þetta segir Sigurður Bessason, formaður Eflingar í samtali við Fréttablað félagsins. Ég hef miklar áhyggjur af því að samfélag okkar sé að breytast og fólk fari að sætta sig við atvinnuleysið sem hluta af lífinu. Það má ekki gerast og nú verða stjórnvöld og fyrirtækin að snúa af þessari braut, segir hann.
Nú um áramótin ganga í gegn breytingar á lögum er varða skattlagningu lífeyrissparnaðar. Frádráttarbært viðbótariðgjald launamanns sem ráðstafað er í séreignarsparnað lækkar við þessa breytingu úr 4% í 2% af launum. Haldi launamaður áfram að greiða 4% framlag í viðbótarlífeyrissparnað mun það leiða til tvísköttunar á þessum hluta iðgjaldsins. Mótframlag atvinnurekenda verður áfram 2%. Þá er mikilvægt að benda á að ekki er greiddur fjármagnstekjuskattur af þessum sparnaði eins og af hefðbundnum innlánsreikningum. Launafólki er því eindregið ráðlagt að halda áfram með þann hluta séreignarsparnaðar sem ekki er tvískattaðar þar sem hin frádráttarbæru iðgjöld verða með hagkvæmustu sparnaðarleiðum sem gefast þrátt fyrir þessa breytingu.
Jólaball Eflingar stéttarfélags verður haldið fimmtudaginn 29. desember í Valsheimilinu Hlíðarenda kl. 16:30.
Húsið opnar kl.16:00.
Nýtt frumvarp ríkisvaldsins gerir ráð fyrir nýrri skattheimtu á lífeyrissjóði sem þýðir jafnframt að skerða þarf réttindi sjóðfélaga í sjóðnum. Fjármálaráðherra lítur svo á að samkomulag sé um það við verkalýðshreyfinguna að lífeyrissjóðirnir fjármagni að hluta vaxtabætur til að mæta kostnaði lántakenda húsnæðislána eftir efnahagshrunið. Þessu hefur verkalýðshreyfingin mótmælt harðlega og bendir Efling m.a. á að tæplega helmingur félagsmanna Eflingar búi í eigin húsnæði og engar forsendur séu til að skattleggja lífeyrisréttindi þessa hóps sérstaklega.
Vilt þú lækka tryggingar heimilisins?Hver þekkir ekki umræðuna á vinnustaðnum þar sem vinnufélaginn hefur hringt í tryggingafélagið sitt og státar af því að hafa lækkað heimilis- og bílatryggingarnar um tugi þúsunda. Það fer minna fyrir umræðunni um að á hverju ári hækka tryggingafélögin iðgjöld sín og taka þannig oft hljóðlega burtu ávinninginn sem viðskiptamaðurinn hafði af lækkun síðasta iðgjaldaárs. Félögin gæta þess að hafa iðgjöldin hæfilega ógagnsæ og hækka grunntaxta sína og lækka afslætti oft án þess að viðskiptamenn verði þess varir. Þetta segir Smári Ríkharðsson, sérfræðingur í tryggingum, en hann mun á næstunni aðstoða félagsmenn Eflingar-stéttarfélags við að ná hagkvæmari iðgjöldum með fræðslu og ráðgjöf á vegum félagsins.
Leiðari 6. tbl. Eflingar, desemberÞegar forystumenn launafólks og atvinnurekenda taka til skoðunar framhald kjarasamninga í næsta mánuði verður þeim mikill vandi á höndum. Forsendur kjarasamninganna og flestar aðstæður á vinnumarkaði eru mjög andstæðar launafólki. Vonir sem bundnar voru við kjarasamningana í sumarbyrjun 2011 eru því miður ekki að skila launafólki þeim markmiðum sem stefnt var að - að minnsta kosti ekki fram að þessu.
Dagsbrúnarfyrirlestur 2011 Þann 8. desember mun sagnfræðingurinn Sigurður Pétursson halda fyrirlestur sem ber heitið Saga verkalýðshreyfingar á Vestfjörðum 1890-1930. Fyrirlesturinn verður haldinn kl. 12:05 í ReykjavíkurAkademíunni, Hringbraut 121, 4. hæð
Veiðikortið 2012Tekin hefur verið sú ákvörðun, vegna fjölda áskoranna, að bjóða aftur hið sívinsæla Veiðikort á sérkjörum fyrir félagsmenn.
Kortið verður til sölu frá og með 1. desember nk. á skrifstofu félagsins á aðeins kr. 3.000.- en fullt verð er kr. 6.000.-.
Kortið er tilvalin jólagjöf handa litlum og stórum veiðimönnum og konum.
Anna Lilja Sigurðardóttir
Lögmenn Eflingar-stéttarfélags eru til viðtals á skrifstofu félagsins á þriðjudögum milli kl. 13.00 og 16.00. Það eru lögmennirnir Karl Ó. Karlsson og Anna Lilja Sigurðardóttir frá lögmannsstofunni LAG lögmenn sem eru til aðstoðar. Ekki þarf að panta tíma fyrirfram. Það nægir að mæta á skrifstofuna á þessum tíma.
Í kjarasamningum Eflingar er ekkert til sem heitir jafnaðarkaup. Hugtakið jafnaðarkaup þýðir að jafnað er saman dagvinnu og yfirvinnu og fundið meðalkaup á milli dagvinnukaups og yfirvinnukaups í samræmi við hlutfall unnins tíma í dagvinnu og yfirvinnu. Það er því ekki hægt að semja um jafnaðarkaup ef bara er unnið á kvöldin og um helgar.