Hækkun á launum félagsliða sem starfa hjá Reykjavíkurborg

Staðgengill fyrir undirtitil færslunnar þinnar

Staðgengill fyrir efni færslunnar. Þetta er þar sem innihald bloggfærslunnar þinnar fer. Til að bæta við græjum og sérsníða texta og myndir fyrir einstakar færslur, farðu í Stjórna færslum. Þaðan geturðu breytt núverandi færslu eða bætt við nýrri.

Dagsetning

25-01-22

deila

Starfsmatsnefnd Reykjavíkurborgar samþykkti á fundi 18. janúar 2022 endurmat á störfum félagsliða.

Félagsliði í heimaþjónustu 411 starfsmatsstig. Sem gerir hækkun úr launaflokki 237 í lauanflokk 239.

Félagsliði í búsetuþjónustu 434 starfsmatsstig. Sem gerir hækkun úr launaflokki 240 í launaflokk 242.

Félagsliði í þjónustukjarna (Sléttuvegi) 434 starfsmatsstig. Sem gerir hækkun úr launaflokki 240 í launaflokk 242.

Félagsliði í málaflokki HMFÞ 464 starfsmatsstig. Sem gerir hækkun úr launaflokki 244 í launaflokk 246.

Flokkstjóri í félagslegri heimaþjónustu 479 starfsmatsstig. Sem gerir hækkun úr launaflokki 246 í launaflokk 248.

Þetta er gert á grundvelli þess að Mennta- og menningarmálaráðuneytið hefur fært menntun félagsliða af 2. á 3. hæfnisþrep hæfniramma um íslenska menntun. Þar sem röðun starfa til launa hjá Reykjavíkurborg byggir á starfsmati þá leiðir þessi breyting Mennta- og menningarmálaráðuneytisins til þess að störf félagsliða fara af þriðja á fjórða þrep í þættinum þekking og reynsla.

Samkvæmt samþykkt í samstarfsnefnd Eflingar og Reykjavíkurborgar frá 26. október 2021 tekur breytingin gildi frá og með 1. janúar 2022.