Nýr samningur – sáttatillaga

Staðgengill fyrir undirtitil færslunnar þinnar

Staðgengill fyrir efni færslunnar. Þetta er þar sem innihald bloggfærslunnar þinnar fer. Til að bæta við græjum og sérsníða texta og myndir fyrir einstakar færslur, farðu í Stjórna færslum. Þaðan geturðu breytt núverandi færslu eða bætt við nýrri.

Dagsetning

26-02-14

deila

Kjarasamningar 2014 á almennum markaði

Nú stendur yfir atkvæðagreiðsla um sáttatillögu ríkissáttasemjara á almennum markaði en félagsmenn Eflingar fá atkvæðaseðil sendan heim í pósti auk kynningarbæklings. Efling hvetur alla félagsmenn sem vinna á almennum markaði að greiða atkvæði og sýna þannig í verki skoðun sína á nýjum kjarasamningi en hann á að gilda í 12 mánuði frá 1. febrúar 2014.

Helstu atriði nýja samningsins eru:

Eingreiðsla vegna janúar 2014                                                   kr. 14.600

Þeir sem taka mið af launatöflu hækka um                           4,4 % – 5 %

Þeir sem taka laun á bilinu 230.000 kr. – 285.000 kr.           2,8 % – 4,5 %

Laun yfir 285.000 kr. hækka um                                                         2,8 %

Allir kjaratengdir liðir hækka um                                                      2,8 %

Desemberuppbót 2014 hækkar í                                               kr. 73.600

Orlofsuppbót hækkar 2014 í                                                       kr. 39.500

Tekjutrygging skv. samningi fyrir árið 2014 verður            kr. 214.000

Sáttatillagan byggir á eldra samningstilboði SA frá 21. desember 2013 en nánari upplýsingar má nálgast hér.