Kjarasamningsbundnar launahækkanir í janúar

Placeholder for Your Post Subtitle

Placeholder for Your Post Content. This is where the content for your blog post goes. To add widgets and customise the text and images for individual posts, go to Manage Posts. From there, you can edit an existing post or add a new one.

Date

2025-01-24

share

Hinn 1. janúar síðastliðinn hækkuðu laun Eflingarfélaga sem starfa á almennum vinnumarkaði, hjá hótelum og veitingahúsum og hjá ræstingafólki, samkvæmt kjarasamningum. Launahækkunin kemur til útborgunar 1. febrúar næstkomandi. Er Eflingarfélögum bent á að fara vel yfir launaseðla sína og tryggja að launahækkanir hafi skilað sér. Ef meinbugir eru þar á er mikilvægt að gera atvinnurekanda þegar viðvart og fara fram á tafarlausa leiðréttingu. Starfsfólk Eflingar er boðið og búið til að aðstoða félaga ef þörf krefur í þessum efnum. 

Starfsfólk á almennum vinnumarkaði  

Föst mánaðarlaun fyrir dagvinnu skulu hækka um 3,5%, en þó aldrei minna en um 23.750 krónur, nema að annað leiði af launatöflum sem fylgja kjarasamningi. 

Kjaratengdir liðir kjarasamningsins hækka um 3,5%, nema að um annað hafi verið samið. 

Starfsfólk hótela og veitingahúsa  

Föst mánaðarlaun fyrir dagvinnu skulu hækka um 3,5%, eða að lágmarki um  24.026 krónur (launaflokkur 6, byrjunarlaun). 

Kjaratengdir liðir kjarasamningsin hækka um 3,5%, nema að um annað hafi verið samið. 

Launahækkanir hjá ræstingafólki  

Föst mánaðarlaun fyrir dagvinnu skulu hækka um 3,5%, eða að lágmarki um 24.306 krónur (launaflokkur 8, byrjunarlaun).